Indice di Benessere Armonico

Il Benessere Armonico è un approccio per la valutazione della percezione della qualità della vita, elaborato dal Gruppo di Ricerca Mezzopieno per misurare la società in maniera organicistica, prendendo in considerazione e integrando il più ampio e preciso campione di indici di qualità della vita e delle sue manifestazioni più sensibili.

Il Benessere Armonico sintetizza l'armonizzazione di diversi elementi sociali ed individuali mettendo in relazione le principali variabili oggettive e soggettive presenti nella vita della comunità e calcolandone il grado di evoluzione e di armonia reciproca.

 

L'indicatore si propone come alternativa di approfondimento qualitativo alle classiche parametrizzazioni del benessere quali il PIL o la aspettativa di vita media, per misurare il benessere prodotto dalle azioni umane, secondo una valutazione delle reali capacità che gli individui e la società riescono ad esprimere e a mettere a disposizione del bene comune.

L'IBA pondera variabili che rilevano e quantificano indicatori di:

- percezione del benessere

- qualità delle relazioni

- grado di fiducia

- aspettative

- grado di libertà

- auto-realizzazione

- consapevolezza dell'essere

- percezione della giustizia

- armonia con la comunità

- percezione di sicurezza

- qualità del tempo

- rapporto con la natura e l'ambiente

- percezione di serenità

- responsabilizzazione

- partecipazione

 

L'indicatore è il frutto della ricerca costante dell'Ufficio Studi Mezzopieno e si arricchisce dell'apporto, dei contributi e dell'attività portata avanti dal Movimento nella sua attività.

Il movimento Mezzopieno gestisce tavoli di lavoro e il confronto tra parti e favorisce il dibattito e la ricerca per il continuo perfezionamento dell'indicatore, unendo l'apporto di contributori eterogenei e multidisciplinari di università, ricercatori, gruppi diricerca, aziende, organizzazioni, enti e singoli. 

Vedi alcuni indicatori elaborati del Gruppo di Ricerca 📈

Leggi un'analisi sull'approccio delle capacità del Gruppo di Ricerca 📋

 

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